〒812-0014 福岡県福岡市博多区比恵町16-32-102(地下鉄東比恵から徒歩10分)

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092-707-7701
-助成金を活用した労務改善-
労務管理×助成金

福岡で働き方改革(労務管理・労働時間改善)・助成金に長けた社労士なら
ゆいまーる社会保険労務士事務所へ

代表の宮國 康史です

ごあいさつ

福岡で労務管理・労働時間改善・助成金に長けた社労士をお探しでしたら、ゆいまーる社会保険労務士事務所へお任せください。

当事務所は、助成金を利用した労務管理の改善を得意としている社労士事務所です。働き方改革によりまったなしの労働環境の改善が求められています。中小企業も例外ではありません。

労務管理を改善すると、社員定着(離職率低下)や人材確保に生産性の向上に繋がり業績が向上するといわれています。

だから、働き方改革に取組みましょう!!・・・・・

重要性はわかるけど・・・、何をどうしたら等、の悩みは多いかと思います。

当事務所ではそのような悩みを解決し、経営の「人」に関する課題の解決の支援を行います。

労務管理改善でお困りの方は、ぜひ一度ご相談ください。

 

業務案内

助成金受給してますか?

助成金を受給するためには・・・

最新の情報収集と労務管理を整備をしていることが必要です。

助成金顧問は、継続して助成金を受給することを目指すサービスです。

 

知らなった、もらえなかった

サヨナラしませんか?

助成金情報が全くこない!    

最新の助成金情報を知りたい!

使える助成金があれば使いたい!  

でも情報がない・・・・

そんな方に!!

 

労働トラブルが起きないためには日頃から情報を入手し予防することが大切です。

当事務所は、毎月1回、労働情報と解説動画(10分から15分程度)をお送りしています。

 

年5日の年次有給休暇の確実な取得できていますか?

守らなければ罰則1人30万・・・

といっても・・・どうしていいか分からない・・・。

その悩み共に解決しませんか。

時間外労働の上限規制が法律で定められました。

残業時間削減の近道は、社員が時間管理できるようになること、管理職がそれを支援することが重要です。

 

役所に行く時間から解放されませんか?

当事務所は、労働保険・社会保険の手続きは、電子申請はもちろん、やり取りは、メール等で行っています。

 

 

未払残業解消コンサルティング

厚労省は、賃金(未払残業)請求権の消滅時効が2年から5年へに延長すべきとする検討会提言をまとめる見込みです。

令和2年4月の改正民法に合わせて見直しを行っています。

未払残業は、経営リスク!!請求されるとかなり高額に

この機会に見直しませんか

 

詳細はこちらへ

36協定作成・届出

時間外休日労働に関する協定届 (36協定)は締結してますか?  届出してますか?

時間外休日労働に関する協定届 (36協定)は締結し監督署へ届出ることで残業、休日労働を命ずることができます。

 

詳細はこちらへ

中小企業の採用支援コンサルティング

従業員数10人〜50人未満の中小企業を対象とした採用コンサルティングを行っています。

人手不足の時代、中小企業でも無理なくできる採用の仕組みづくりを構築しませんか。

詳細はこちらへ

当事務所の特徴

豊富な経験

約9年間の実務経験で労務管理をサポートします。

 

助成金に強い

助成金情報の収集力と実務経験で助成金受給をサポートします。

 

 

労務管理改善

助成金を活用した労務管理改善のご提案ができます。

労働相談

相談顧問契約していても、相談することがない、何を相談していいかわかない。そんな悩みを解決できる他社と違った相談顧問です。

手間を省く手続業務

当事務所は、電子申請、クラウドでの書類やり取りを行えます。

 

 

選べる業務契約

必要な業務のみの契約が可能です。

お客さまの声

丁寧な対応で大満足です

ゆいまーる社会保険労務士事務所さんには丁寧に対応していただき、大満足です。

次の機会があれば、またゆいまーる社会保険労務士事務所さんにお願いしたいと思っています。

友人にもお勧めしたい

たいへんお世話になりました。ありがとうございました!

ゆいまーる社会保険労務士事務所さんのサービスは、友人にもぜひお勧めしたいです。今後ともよろしくお願いします。

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事例のご紹介

他社とゆいまーる社会保険労務士事務所を比較した結果、選んでくださった事例です。

サービスを利用された事例について、詳しくご紹介します。

なぜゆいまーる社会保険労務士事務所を選ばれたのか、その理由と結果をご紹介します。

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お役立ち情報

お役立ち情報をご紹介します。ぜひご一読ください。

助成金活用事例
社員の定着率を上げる3つのポイント
社員の成長・モチベーションを上げるための施策とは?

新着情報

2018/09/14
ホームページを公開しました。

2018/09/13
「事務所概要」ページを更新しました。

2018/09/12
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