社会保険・労働保険の手続き

このようなお悩みありませんか?

  • 手書きで申請書を作成している
  • 申請書を役所へ提出している、または郵送している。
  • 役所からの問い合せや、返戻対応を面倒に感じる
  • 育児休業に入る予定の従業員からの質問に答えられない。または不安
  • 労災の手続きに不安
  • 年度更新の手続きが面倒。
  • 算定基礎届の手続が面倒
  • 社会保険の月額変更届の提出を忘れたことがある。

このような方におすすめです。

  • 役所へ申請時間をなくしたい
  • 郵送の準備の作業をなくしたい
  • 役所からの不備対応をなくしたい
  • 育児に関する手続き・管理業務から開放されたい
  • 労災手続き・管理業務から開放されたい
  • 手続業務を手間をかけず早く終わらせたい

ゆいまーる社会保険労務士事務所なら解決できます。

解決できる理由

  • 1
    電子申請に対応
  • 2
    不備対応は当事務所で処理
  • 3
    育児休業手続・管理も当事務所で対応
  • 4
    労災手続き・管理も当事務所で対応
  • 5
    専門家だから、書類作成に精通している。

社会保険・労働保険手続種類のイメージ

当事務所の特徴

約100種類の社会保険・労働保険を手続代行します。複雑な労災、難解の育児休業手続きを専門家が行いますので安心です。

また、面倒な行政機関とのやり取りからも開放されます。

【特徴1】電子申請だから早い

電子申請を行っていますので、保険証が従来の紙手続きより早く届きます。従業員からの保険証の催促もなくることでしょう。

【特徴2】ITに対応

当事務所では、勤怠管理システムを導入しています。

お客様と従業員情報がクラウドで共有できます。

入社連絡表等の手書き記入を省略でき手間が省けます。

【手続きの管理もお任せ!】

育児休業は、産前産後の休業~復帰までの間、社会保険、雇用保険の手続きについて一元管理を当事務所で行います。

従業員も安心して休むことができ、担当者は管理業務から開放され本業に専念できます。

【複雑な労災の手続・管理もお任せ】

労災保険の申請書作成から管理をすべて行います。

担当者は、複雑な労災保険の手続きから開放と管理の手間が省けます。従業員も安心して休業することができます。

 

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