顧問契約（外部人事部長として）

人事労務の良きアドバイザーとして！！
当事務所の顧問契約は、他の社労士事務所と違い、給与計算、労務管理、助成金の情報提供まで行い、月に1度の定期訪問で適切な労務管理のアドバイスを行います。
労働時間を基に過重労働対策や時間外労働管理、有給管理を行いますので安心して経営に専念することができます。

人事戦略が大事な時代、充実したサービスの提供を受けることができます。
 

当事務所の顧問契約は、他の事務所と違い手続や連絡待ちの労務相談とは異なります。
よって、当事務所の顧問料を初めて見られるお客様はさぞ驚かれると思います。
しかし、よく考えてみると
手続、労務相談が何もないのに顧問料を毎月支払い続けることに疑問を感じませんか。
当事務所は、給与計算、労務管理（労働時間管理、有休休暇管理）助成金情報、月1度の定期訪問によるサービスを提供します。

「月に1度、人事労務のアドバイス」を受けることができます。

働き方改革とともに新しい社会保険労務士の顧問契約をはじめませんか。